如果和老板有了争执分歧怎么办

[2022-08-06-20:01] 编辑：linjie

工作了一段时间，难免会和他人或老板上司有一定分歧，也可能会出现争执。

“和事佬”

如果你是一个脸皮薄的人，可以寻求你同事做和事佬，在他(她)调和下，毕竟你是下属，那就主动一些，与上司“和解”。

承认错误

假如你是个大度的人，且事后发觉这个分歧的错多一方在于自己，那就主动承认错误吧，工作上有争议在所难免。当你在领导面前主动承认错误，能自我反省的员工通常更受老板的喜爱。

改进工作

有分歧往往说明一个员工在工作一段时间后产生了自己方法和心得，希望和上司交流得到上司的肯定，或改进原有的工作模式，这样才有争执和分歧。当你了改进或拿出新的解决方案时，大多数上司都会选择原谅你，并感到无比欣喜。记住，老板永远站在公司的利益一方，只要有利于他(公司)，之前的争执，往往会烟消云散。